HAVACILIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Bolum
3 araştırmacı
2017 – 2026
Araştırmacı
3
Makale
46
WoS makale (SCIE/SSCI/AHCI)
1
Atıf (kaynak maks.)
158
Proje
5
Tamamlanan tez
0
Uluslararası indeks yayını
277
Bildiri
41
Kitap
6
Kitapta bölüm
14
Yıllara göre akademik üretim
Eser sayısı · makale, bildiri, kitap, kitap bölümü, proje (başlangıç yılı), tamamlanan tezUluslararası indekslerde yayın ve atıf
Scopus / WoS / OpenAlex / PubMed'de yakalanan yayınlar · yayın yılına göre atıf (kaynak maks.)Makale endeks dağılımı
YÖKSİS endeks bilgisine göreEndeks × yıl
Nitelik değişimi: WoS çekirdek endeksleri ile diğerlerinin yıllara göre payıKapsam
Makale · ulusal / uluslararasıBilimsel yayınların ÜAK temel alanlarına göre dağılımı
Araştırmacının YÖKSİS temel alan beyanına göre · yazar-eser · 2017–2026114
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
47 makale · 43 bildiri · 20 kitap/kitapta bölüm · 4 editörlük · 2 araştırmacı
Web of Science temel alan kategorilerine göre dağılım
Araştırmacının profilindeki WoS araştırma alanına göre · yazar-eser2
Sosyal Bilimler
1 makale · 1 bildiri · 0 kitap/kitapta bölüm · 0 editörlük · 1 araştırmacı
Scopus temel alan kategorilerine göre dağılım
Araştırmacının profilindeki Scopus araştırma alanına göre · yazar-eserBu birimde alan beyanı bulunmuyor
Alt birimler
Satıra tıklayarak birimin kendi paneline inin · sayılar 2017–2026 dönemi| Birim | Araştırmacı | Makale | WoS | Ulusl. yayın | Atıf | Ort. h | Proje | Tez | Bildiri | Kitap | Patent | Ödül | Kişi başı makale |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Doğrudan bu birime bağlı araştırmacılar -
|
3 | 46 | 1 | 277 | 158 | 7,0 | 5 | 0 | 41 | 20 | 0 | 0 |
15,33
|
Unvan dağılımı ve üretkenlik
Araştırmacı sayısı ve unvan başına makale (yazar-eser)Proje türü
Proje · TÜBİTAK, BAP, AB/uluslararası, diğer kamu, özelProje durumu ve rol
Durum: proje · rol: kişi-proje kaydıTez danışmanlığı
Tamamlanan (dönem) ve devam eden (güncel)Araştırma alanları
YÖKSİS temel alan beyanı · araştırmacı sayısıUluslararası kaynaklar
Kaynak başına yakalanan yayın ve atıf · 2017–2026En çok yayın yapılan dergiler
Makale · uluslararası endeksli (WoS/ESCI/Scopus) sayısı| Dergi | Makale | Ulusl. endeks |
|---|---|---|
| Social Sciences Research Journal | 3 | 0 |
| EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) | 2 | 0 |
| International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries | 2 | 0 |
| İş’te Davranış Dergisi | 2 | 0 |
| Journal of Aviation Research | 2 | 0 |
| Journal Of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) | 2 | 0 |
| Journal of Sustainable Education Studies | 2 | 0 |
| ASR Journal International Academic Social Resources Journal | 1 | 0 |
| Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) | 1 | 0 |
| Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) | 1 | 0 |
| Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi | 1 | 0 |
| FSM Mesleki Bilimler Dergisi (FSMB) | 1 | 0 |
| FSM Mesleki Bilimler Dergisi (FSMBD | 1 | 0 |
| Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi | 1 | 0 |
| International Journal of Arts Social Studies (ASSTUDIES) | 1 | 0 |
Bildiri ve kitap türleri
Kapsam ve tür kırılımıAlt birimler arası ortak eser ağı
Aynı eserde birlikte yer alan araştırmacıların birimleri · çizgi kalınlığı ortak eser sayısı · düğüme tıklayınEn güçlü işbirlikleri
Birim çiftleri · ortak eser (makale, bildiri, kitap, uluslararası yayın)| Birim | Birim | Ortak eser |
|---|---|---|
| Birimler arası ortak eser bulunamadı | ||
Araştırmacılar arası ortak eser ağı
Kurum içi eş-yazarlık · en yoğun 2 araştırmacı · düğüme tıklayarak profile gidin · tekerlekle yakınlaştırınEn üretken araştırmacılar
Makale · 2017–2026En çok atıf alanlar
Kaynaklar arası en yüksek toplam atıf · h-indexEn çok atıf alan yayınlar
Uluslararası indeks kayıtları · 2017–2026
1
The Mediating Role of Sustainable Leadership in Green Human Resource Management Practices and Organizational Commitment: A Case Study in TurkeySustainability · 2025 · Gülbeniz Akduman
14atıf
2
İletişim becerileri üstünde empati ve psikolojik sağlamlığın etkisiFinans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi · 2018 · Gülbeniz Akduman
13atıf
3
A Very Rare Etiology of Hypotonia and Seizures: Congenital Glutamine Synthetase Deficiency.Neuropediatrics · 2018 · Onursal Ünal
11atıf
4
Babacan Liderlik Tarzının Çalışan Görev Performansı ve Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisi (The Effect of Paternalistic Leadership Style on Employee Task Performance and Emotional Commitment)Journal of Business Research - Turk · 2019 · Gülbeniz Akduman
9atıf
5
Çalışan Mutluluğunun İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ile İlişkisi ve Kuşaklar Arasındaki Farklılıkların İncelenmesiDergiPark (Istanbul University) · 2017 · Gülbeniz Akduman
9atıf
6
MUTLULUK (ÖZNEL İYİ OLUŞ) KUŞAKTAN KUŞAĞA AZALIYOR MU? MUTLULUĞUN (ÖZNEL İYİ OLUŞ) KUŞAKLAR BAZINDA İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMAJOURNAL OF SOCIAL HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES · 2020 · Gülbeniz Akduman
5atıf
7
Havacılıkta Sürdürülebilirlik: Sosyal Boyutun Önemi ve UygulamalarıJournal of Aviation Research · 2025 · Gülbeniz Akduman
4atıf
8
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ARACI ROLÜElektronik Sosyal Bilimler Dergisi · 2019 · Gülbeniz Akduman
4atıf
9
ÇALIŞAN MUTLULUĞU ÖLÇEĞİ (ÇMÖ): TÜRK KÜLTÜRÜNDE ÇALIŞANLARI MUTLU EDEN KRİTERLERİ ANALİZ EDEN BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASIJOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL RESOURCES · 2021 · Gülbeniz Akduman
3atıf
10
İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolüİş te Davranış Dergisi · 2020 · Gülbeniz Akduman
3atıf